Ngày 6/8, xã Bình Yên tổ chức tập huấn hướng dẫn sử dụng hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc theo phương pháp KPI cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Ảnh: Toàn cảnh hội nghị tập huấn sử dụng phần mềm KPI

Ảnh: Các đại biểu tham gia lớp tập huấn

Tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo và cán bộ thuộc cơ quan Đảng ủy, UBND xã được giới thiệu Nghị định số 335 của Chính phủ về đánh giá cán bộ, công chức; tổng quan về hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ; nguyên tắc xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu đánh giá theo phương pháp KPI; cấu trúc bảng đánh giá KPI đối với lãnh đạo, chuyên viên; quy trình phê duyệt đánh giá trên phần mềm; hướng dẫn thiết lập kế hoạch công việc, giao việc, theo dõi tiến độ thực hiện, cập nhật kết quả và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trên môi trường số. Hướng dẫn trực tiếp các thao tác sử dụng hệ thống, thực hành trên phần mềm, đồng thời trao đổi những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai nhằm bảo đảm việc vận hành hệ thống đồng bộ, hiệu quả và phù hợp với thực tiễn địa phương.

Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xã Bình Yên được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng trong việc sử dụng phần mềm đánh giá cá nhân theo KPI, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng công khai, minh bạch, khách quan và gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Đây cũng là cơ sở quan trọng để xã Bình Yên triển khai đồng bộ, hiệu quả công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo chỉ đạo của tỉnh và các quy định hiện hành./.

Truyền thông xã Bình Yên